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성공하는 방법
○ 직면한 도전을 자신의 것으로 받아들여라
- 미래의 도전에 끊임없이 행동해라
○ 많은 미팅을 가져라
- 새로운 사람과 많은 미팅은 새로운 진출을 위하여 영향을 발휘할 수 있다.
○ 많은 것을 배워야 한다
- 성공의 지름길이다
○ 다른 사람에게 전달 창조가 중요하다
- 미래의 나의 사람을 위한 스폰서를 만들어라
○ 리더는 책임감이 중요하다
○ 조직에 대한 지식을 전달해야 한다
○ 신뢰를 가져야 한다
- 미래에 대한 확신이다
○ 마음과 육체가 건강해야 한다
○ 항상 Yes 라고 말해라
○ 긍정적 사고를 키워라
○ 솔선수범하여 모범을 보여라
○ 리더쉽 스킬을 향상 시켜라
○ 사소한 일에도 예라고 해라(자신을 위한 것이다)
○ 기억력을 향상 시켜야 한다
※ 자기 전에 하루일을 반성해라
※ 항상 느껴라
※ 미래의 기반을 위한 구축을 해라
※ 실천해라
※ 계획해라
- 상상력 창조하라
- 무에서 유를 창조하라
○ 기적은 반드시 이루어진다
- 기적은 상상력에서 출발 한다
- 내가 할 수 있다면, 당신도 할 수 있다
"I Can do, You Can do, Can do You"
○ 다른 사람의 경험을 배워라
○ 배운 지식을 활용하라
○ 안정적 지지 기반을 위한 작전
- 나눔의 정신을 길러라(남과의 정보공유)
- 받는 것 보다 주는 것이 더 아름답다
※ 가득찬 컵에 더 채울 수는 없어도 나누어 주면 계속 채울 수 있다
즉, 네 마음을 베우면 비울수록 더 많은 것을 얻을 수 있다
미래의 리더쉽은
○ 과거는 수동적 강압이라면
현재는 초대에 대한 리더쉽 흡입력을 통해서
마음을 공유하고 애환을 나누어야 한다
○ 미래에 대한 확신을 갖도록 약속을 해야 한다
○ 미래에 대한 영감을 얻도록 주어라
○ 감동을 주어라
○ 가르쳐 주고 이끌어 주어라
○ 커뮤니케이션이 중요하다
- 서로 마음을 나누어야 한다
- 의사전달은 명확하게 알아듣기 쉽게 해라
- 모르면 가르쳐 주고 희망을 주고 이끌어 주어라 |
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